2022-01-29来源：海文考研
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“找不到工作就填灵活就业”
“碰到核查就说在做自媒体”
“不填就业就不发毕业证”
一、什么是灵活就业
15年前，灵活就业，会被认为到找不到工作而“打零工”；
5年前，灵活就业，人们又会想到“快递小哥”或者“网络主播”；
那么现在，灵活就业又是什么呢？
关于灵活就业的官方定义是这样的：
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。
所以......，这个意思是，大学生毕业即失业？？？
二、灵活就业是否是大势所趋
每年大批毕业生选择灵活就业，有人认为是大势所趋，人心所向。
我认为
原因只有一个：“内卷”！
据央视新闻报道，今年高校应届毕业生人数将会达到1076万人，*次突破千万，是近几年增速最快的一年。
在普通高校毕业生规模、增量均创历史新高的同时，
严峻的疫情形式也导致有出国深造意愿的毕业生人数大量减少，
加之疫情导致的全球经济发展速度趋缓，很多企业通过裁员缩减发展成本，通过抬高学历门槛提高创收效益，进而导致部分岗位存在“狼多肉少”的情况。
人才拥挤+岗位稀缺，
使得灵活就业这个词被搬上了台面。
大势所趋是必然，人心所向却是夹杂着万般无奈。
三、从清北2021年毕业生就业质量报告透视“灵活就业”
根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020届全国高校毕业生的灵活就业占比16.9%，2021届高校毕业生灵活就业占比16.25%。
从《清华大学2021年毕业生就业质量报告》来看，清华大学2021届毕业生毕业去向落实率为98.4%。其中，国内深造比例为28.5%，出国（境）深造比例为6.9%，签三方就业比例为49.3%，灵活就业比例为13.6%
由《北京大学2021届毕业生就业质量年度报告》来看，北京大学2021届毕业生毕业去向落实率为98.45%。其中，国内深造比例为17.83%，出国（境）深造比例为8.17%，签三方就业比例为67.16%，自由职业和自主创业比例共3.56%
相信细心的你们已经发现，我国两大顶流高校，北大和清华对于“灵活就业”一词，明显有不同的定论。
清华大学把就业分成了三类：
分别是签三方就业；
灵活就业；
自主创业。
北京大学把就业分成了四类；
签约就业；
其它录用形式就业；
自由职业；
自主创业。
那么结合来看，两大高校给灵活就业的定义，应该就是：
灵活就业=其它录用形式就业+自由职业
总结
是否该把灵活就业归类到就业栏下，这一点是存在争议的，灵活就业的定义是什么，一直以来都很模糊。
做公众号，做短视频，不能变现，只有几十个粉丝，算不算是灵活就业？
说得好听些是灵活就业，说得现实些就是灵活失业。
倡导灵活就业并没有错；社会上没有适合的岗位，自己就去创造岗位，也没有错。
错的是用灵活就业一词，掩盖失业率，掩盖找工作难的社会真实现状！
一点建议：社会保障制度的完善以及相关职业技能的培训是增加“灵活就业”这一词认可度的必然途径，我也希望我也能骄傲的喊出自己是“灵活就业者”，但是显然，还有很长的一段路要走。
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